Госдума РФ приняла закон, существенно изменяющий подход к оплате сверхурочной работы. Теперь при расчете оплаты за переработку будут учитываться все составляющие зарплаты, включая районные коэффициенты и стимулирующие выплаты. Это изменение в Трудовом кодексе вводится в действие с 1 сентября 2024 года и призвано исполнить решение Конституционного суда.
Прежде за первые два часа сверхурочной работы оплата производилась в полуторном размере, а за последующие — в двойном. Однако часто в расчет принимался только базовый оклад, что ставило работающих сверхурочно в невыгодное положение. Теперь же, благодаря нововведению, усиливаются гарантии справедливой оплаты труда, предотвращая возможные злоупотребления со стороны работодателей.
Новая норма также сохраняет возможность компенсации сверхурочной работы дополнительным временем отдыха по желанию работника, при этом работодатели могут устанавливать более высокие ставки оплаты, чем предусмотрено законом.