С 1 января 2026 года в России вырастет минимальный размер оплаты труда. Новый МРОТ составит 27 093 рубля, что на 7 851 рубль выше нынешнего уровня — прибавка более чем на двадцать процентов.
Рост показателя повлияет на ряд выплат и обязательств: увеличатся зарплаты работников, привязанных к минимуму, изменятся размеры пособий, страховых взносов, отпускных и алиментов. Эти изменения коснутся и работодателей, и сотрудников, так как многие социальные начисления напрямую рассчитываются от установленного уровня.
Хорошо, что хоть здесь есть движение вперёд. И если вдруг окажется, что ваша зарплата почему-то «не дотягивает» до положенного уровня, стоит помнить: платить меньше установленного уровня работодатель не имеет права.